Area Tematica: Teorie della complessità e reti sociali             

Responsabile modulo: Carlo Mazzucchelli 

TEAM di progetto, Proposta, Contributi

Introduzione

Il progetto intende utilizzare nuove conoscenze scientifiche, tecnologiche e sociali per elaborare nuovi servizi alle aziende e alle organizzazioni. Le basi teoretiche fanno riferimento alle teorie della complessità e alla teoria delle reti. L'approccio organizzativo è di tipo aperto e partecipativo nel quale ad ognuno verrà riconosciuto un adeguato compenso economico valutato in base a tipologia e qualità di contributo erogato.

Con l'obiettivo di generare partecipazione, abbondanza e nuovi sviluppi, vengono applicati per lo sviluppo e accesso ai contenuti, i principi del movimento open source nel quale tutti i membri sono incoraggiati a contribuire alla cresita della rete anche se non esistono benefici personali immediati.

La rete che vogliamo costruire è aperta a liberi professionisti, accademici, consulenti, membri e dipendenti di aziende e organizzazioni. In ogni situazione essi parteciperanno a titolo individuale e verranno considerati come persone attive in reti sociali caratterizzate da rispetto reciproco e ricchezza di interazioni.

Per partecipare al progetto viene richiesto un accreditamento che prevede la partecipazione a brevi iniziative formative finalizzate a trasferire le conoscenze di base sul tema delle reti sociali, a momenti di incontro personale e alla condivisione delle modalità tecniche e delle procedure implementate nel progetto. 

Obiettivi del progetto

 Con un approccio di tipo aperto ( tutti sono invitati a partecipare) e collaborativo (una proposta ed un'offerta come prodotti del lavoro di gruppo) il progetto si propone gli obiettivi seguenti:

1. La creazione, attraverso un approccio aperto, di uno spazio collaborativo finalizzato allo sviluppo di nuovi metodi consulenziali per l'offerta di nuovi servizi alle organizzazioni. Tutti i metodi e servizi creati in questo spazio saranno disponibili ai partecipanti al progetto .
2. La formazione di un network di 'practitioners' formati sui temi delle reti sociali e dei sistemi complessi e degli strumenti utili alle aziende per analizzare reti organizzative, reti sociali e reti di valore.
3. Lo sviluppo di un approccio di ricerca che si basa sulla partecipazione attiva, lo scambio e la collaborazione di t